Pengumuman Terkini SVR
Pengumuman Pembayaran Keatas Plan B1/9/2009
Pembayaran insentif keatas Plan B bagi bulan Jun, Julai dan Ogos 2009 akan dilakukan pada 14/9/09. Ini adalah kerana pihak syarikat telah megambil keputusan untuk membuat pembayaran insentif dari bulanan ke mingguan bagi tujuan memberikan kemudahan dan ganjaran kepada ahli ahli untuk menjana pendapatan yang lebih. Semua pengiraan akan bermula pada 3hb Sept 09. Pihak syarikat berusaha untuk memberikan perkhdimatan yang terbaik untuk ahli ahli.
Sekian harap maklum.
Insentif Raya1/9/2009
Sempena kedatangan Syawal, pihak syarikat telah berbesar hati untuk memberikan kemudahan untuk ahli membuat penebusan insentif pada 11hb Sept 09 dan 16hb Sept 09 sempena menyahut kedatangan Syawal yang mulia.
Tentu ramai yang gembira dengan pembayaran bonus setiap 10 hari dari sebulan sekali seperti sebelum ini. Ini adalah lanjutan dari pengumumam oleh pihak HQ:
Apabila sistem run automaintain RM60 sebulan. Pihak HQ dapati dari 11,000 ahli cuma lebih kurang 400 orang terawal saja yang boleh untung kat PLAN B apabila ramai yang automaintain dapat sedikit sahaja dan tak balik modal RM60 tersebut. Company dengan prihatin merubah semula plan B dan petang semalam semua UM dan GM dijemput hadir untuk sesi taklimat PLAN B baru dan jika berbaloi dan diluluskan oleh UM dan GM maka baru akan digunapakai oleh company.
PLAN B (BARU-Dah diluluskan oleh para UM dan GM pada hari semalam)
Jika dulu setiap kali ahli dapat apa saja bonus maka akan dipotong 30% dengan pecahan 10% ke PLAN B dan 20% ke SVR KAD...tetapi mulai 3hb September 2009 keutamaan diberikan kepada tabung PLAN B iaitu kesemua 30% dimasukkan ke PLAB B sehingga cukup untuk maintain selama 20 hari iaitu RM36. Selepas itu baru kesemua 30% berikutnya dimasukkan kedalam SVR Gold kad.
Dengan hanya maintain RM18 bagi setiap 10hb, 20hb dan 30hb maka ahli akan dapat:
INSENTIF 1-
RM1 dari level 1 hingga level 10 didalam kumpulan ahli tersebut termasuk maintaian dari spillover
INSENTIF 2-
Bagi setiap RM18 yang diautomaintain svr akan peruntukkan RM3 didalam tabung pool dan akan dinikmati oleh AM - 5%, UM - 7% dan GM - 10% dari PERSONAL GROUP ahli tersebut tanpa mengambilkira spillover.
CONTOH
Anda seorang GM. Didalam kumpulan anda sendiri (spillover tak diambil kira) terdapat 3000 orang maintain. Maka RM9000 akan diperuntukkan (RM3 x 3000) dan anda layak mendapat 10% dari RM9000 TERSEBUT IAITU RM900
INSENTIF 3-
RM1 diperuntukkan didalam poll ini iaitu bagi setiap ahli yang maintain didalam PERSONAL GROUP anda (spillover tidak diambil kira) akan diperuntuk RM1 dan dikhaskan kepada mana mana ahli yang pendapatannya tidak melebihi RM300 pada masa tersebut tetapi masih setia menggunakan SVR Gold kat untuk bershoping dan setiap topup RM200 layak mendapat 1 syer.
Pada pendapat semua UM dan GM perubahan ini adalah satu perubahan yang adil serta sebenarnya boleh menambah income ahli tanpa mengira sama ada AM, UM atau GM dan apa yang kami nampak di sini didalam PLAN B yang baru ini SIAPA YANG JOIN DULU WALAUPUN TAK NAK BERSUNGGUH DIDALAM SVR TETAP BOLEH BUAT DUIT DENGAN SYARAT MENAJA 3 ORANG
DAN PASTIKAN MAINTAIN RM18 SETIAP 10 HARI kerana MAINTAIN AHLI SPILLOVER akan anda dapat juga.
*Kelayakan Naik pangkat
Bila anda join anda berpangkat AM. Untuk jadi UM syaratnya ialah anda mesti mempunyai 100 orang ahli didalam kumpulan anda dan ini diambil kira termasuk dengan spillover-
Bila dah jadi UM nak jadi GM rasanya di sini timbul kekeliruan. Syarat yang ditetapkan ialah mesti mempunyai 300 orang ahli sama ada group sendiri atau spillover dan mempunyai 2 UM didua kaki yang berlainan. MAKSUD 300 ORANG AHLI disini ialah AHLI BARU YANG JOIN SELEPAS ANDA NAIK JADI UM
Contoh: Jika masa anda naik jadi UM kumpulan anda (termasuk spillover) ada 100 orang maka ANDA WAJIB MEMPUNYAI TAMBAHAN LAGI 300 ORANG BARU SELEPAS TARIKH/MASA ANDA NAIK JADI UM dan MEMPUNYAI DUA UM DI DUA KAKI YANG BERLAINAN.
Jika pasa saat anda naik jadi UM anda sudah mempunyai 150 orang termasuk spillover maka ANDA TETAP KENA ADA TAMBAHAN 300 ORANG AHLI BARU dan DUA UM DARI DUA KAKI YANG BERLAINAN. Jumlah 50 orang extra masa naik jadi UM tidak diambilkira.
Harap maklum dan sebarkan semula pada downline. SVR akan menyediakan ruang INFO berapa AHLI YANG JOIN untuk membantu anda monitor berapa ramai lagi ahli baru yang diperlukan untuk naik pangkat.
Sekian, terima kasih
Pengumuman Pembayaran Keatas Plan B1/9/2009
Pembayaran insentif keatas Plan B bagi bulan Jun, Julai dan Ogos 2009 akan dilakukan pada 14/9/09. Ini adalah kerana pihak syarikat telah megambil keputusan untuk membuat pembayaran insentif dari bulanan ke mingguan bagi tujuan memberikan kemudahan dan ganjaran kepada ahli ahli untuk menjana pendapatan yang lebih. Semua pengiraan akan bermula pada 3hb Sept 09. Pihak syarikat berusaha untuk memberikan perkhdimatan yang terbaik untuk ahli ahli.
Sekian harap maklum.
Insentif Raya1/9/2009
Sempena kedatangan Syawal, pihak syarikat telah berbesar hati untuk memberikan kemudahan untuk ahli membuat penebusan insentif pada 11hb Sept 09 dan 16hb Sept 09 sempena menyahut kedatangan Syawal yang mulia.
Tentu ramai yang gembira dengan pembayaran bonus setiap 10 hari dari sebulan sekali seperti sebelum ini. Ini adalah lanjutan dari pengumumam oleh pihak HQ:
Apabila sistem run automaintain RM60 sebulan. Pihak HQ dapati dari 11,000 ahli cuma lebih kurang 400 orang terawal saja yang boleh untung kat PLAN B apabila ramai yang automaintain dapat sedikit sahaja dan tak balik modal RM60 tersebut. Company dengan prihatin merubah semula plan B dan petang semalam semua UM dan GM dijemput hadir untuk sesi taklimat PLAN B baru dan jika berbaloi dan diluluskan oleh UM dan GM maka baru akan digunapakai oleh company.
PLAN B (BARU-Dah diluluskan oleh para UM dan GM pada hari semalam)
Jika dulu setiap kali ahli dapat apa saja bonus maka akan dipotong 30% dengan pecahan 10% ke PLAN B dan 20% ke SVR KAD...tetapi mulai 3hb September 2009 keutamaan diberikan kepada tabung PLAN B iaitu kesemua 30% dimasukkan ke PLAB B sehingga cukup untuk maintain selama 20 hari iaitu RM36. Selepas itu baru kesemua 30% berikutnya dimasukkan kedalam SVR Gold kad.
Dengan hanya maintain RM18 bagi setiap 10hb, 20hb dan 30hb maka ahli akan dapat:
INSENTIF 1-
RM1 dari level 1 hingga level 10 didalam kumpulan ahli tersebut termasuk maintaian dari spillover
INSENTIF 2-
Bagi setiap RM18 yang diautomaintain svr akan peruntukkan RM3 didalam tabung pool dan akan dinikmati oleh AM - 5%, UM - 7% dan GM - 10% dari PERSONAL GROUP ahli tersebut tanpa mengambilkira spillover.
CONTOH
Anda seorang GM. Didalam kumpulan anda sendiri (spillover tak diambil kira) terdapat 3000 orang maintain. Maka RM9000 akan diperuntukkan (RM3 x 3000) dan anda layak mendapat 10% dari RM9000 TERSEBUT IAITU RM900
INSENTIF 3-
RM1 diperuntukkan didalam poll ini iaitu bagi setiap ahli yang maintain didalam PERSONAL GROUP anda (spillover tidak diambil kira) akan diperuntuk RM1 dan dikhaskan kepada mana mana ahli yang pendapatannya tidak melebihi RM300 pada masa tersebut tetapi masih setia menggunakan SVR Gold kat untuk bershoping dan setiap topup RM200 layak mendapat 1 syer.
Pada pendapat semua UM dan GM perubahan ini adalah satu perubahan yang adil serta sebenarnya boleh menambah income ahli tanpa mengira sama ada AM, UM atau GM dan apa yang kami nampak di sini didalam PLAN B yang baru ini SIAPA YANG JOIN DULU WALAUPUN TAK NAK BERSUNGGUH DIDALAM SVR TETAP BOLEH BUAT DUIT DENGAN SYARAT MENAJA 3 ORANG
DAN PASTIKAN MAINTAIN RM18 SETIAP 10 HARI kerana MAINTAIN AHLI SPILLOVER akan anda dapat juga.
*Kelayakan Naik pangkat
Bila anda join anda berpangkat AM. Untuk jadi UM syaratnya ialah anda mesti mempunyai 100 orang ahli didalam kumpulan anda dan ini diambil kira termasuk dengan spillover-
Bila dah jadi UM nak jadi GM rasanya di sini timbul kekeliruan. Syarat yang ditetapkan ialah mesti mempunyai 300 orang ahli sama ada group sendiri atau spillover dan mempunyai 2 UM didua kaki yang berlainan. MAKSUD 300 ORANG AHLI disini ialah AHLI BARU YANG JOIN SELEPAS ANDA NAIK JADI UM
Contoh: Jika masa anda naik jadi UM kumpulan anda (termasuk spillover) ada 100 orang maka ANDA WAJIB MEMPUNYAI TAMBAHAN LAGI 300 ORANG BARU SELEPAS TARIKH/MASA ANDA NAIK JADI UM dan MEMPUNYAI DUA UM DI DUA KAKI YANG BERLAINAN.
Jika pasa saat anda naik jadi UM anda sudah mempunyai 150 orang termasuk spillover maka ANDA TETAP KENA ADA TAMBAHAN 300 ORANG AHLI BARU dan DUA UM DARI DUA KAKI YANG BERLAINAN. Jumlah 50 orang extra masa naik jadi UM tidak diambilkira.
Harap maklum dan sebarkan semula pada downline. SVR akan menyediakan ruang INFO berapa AHLI YANG JOIN untuk membantu anda monitor berapa ramai lagi ahli baru yang diperlukan untuk naik pangkat.
Sekian, terima kasih
0 comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.